四是高度重视新媒体人才队伍建设。实行全员聘用制，优化薪酬分配制度，加强新媒体人才的培养引进。去年以来，新招聘融媒体岗位工作人员27人，从全台选调40多骨干人员充实融媒体人员，围绕融媒体思维、内容制作、文案策划、摄影摄像技术、软件使用等内容，组织新媒体岗位人员培训60多场。
媒体融合发展的推进，进一步扩大了广电媒体覆盖面，增强了传播力。2021年以来，电视融媒体策划采制了《“潍”有同心 防疫为你》系列主题报道，利用短视频、长图、图文、H5、动漫、微电影、直播等方式宣传报道潍坊的防疫工作，共发短视频386条，总阅读量12151万次，其中原创微电影《自律潍坊，守城担当》潍坊防疫24小时，得到省委宣传部的高度评价；时刻铭记“党媒姓党”根本原则，推出《潍坊红人》、《杨守伟-21年始终守护》、《雨中潍坊“动脉”畅通，他们在行动》、《在潍坊有一种速度叫宝通街速度》、《美爆了！潍坊蓝》等一系列原创短视频作品；广播融媒抖音号发布的《你养我长大，我陪你变老；你用爱温暖我成长，我愿用一切换您岁月长留》阅读量达1860万，《娱乐要适当，不要让手机“毁了”下一代》阅读量达822万。广电报“潍坊新闻头条”推出的“潍坊，长成了938万潍坊人想要的模样”一文，在全社会引起了巨大反响，给予高度评价。
三、坚持经营创新，媒体和产业经营转型发展取得新突破
台（集团）各版块积极探索多元化经营之路，切实推动经营向立体化整合营销转型，实现了产业经营稳健发展。媒体经营不断创新，大力开展节目营销和活动营销，经营转型走出新路；积极开拓关联产业，电影、少儿培训、艺术剧院公益和商业演出、数码广场楼宇经营、当代艺术展等都取得新发展。在市委、市政府关心支持下，市里拨付专项资金1.63亿元用于偿还集团历史贷款债务，从根本上化解了集团多年累积的债务风险。
四、坚持抓好安全播出，稳步推进事业技术建设提档升级
全力抓好安全播出和网络安全工作。台（集团）党组强化安全意识、落实安全责任，在今年面临重要播出保障期119天的形势下，以停播率0秒的好成绩圆满完成安全播出任务。着力抓好事业技术建设。按照“适度超前、先急后缓、保障重点、适量投入”原则，对发射台节目监控系统、转播台天线馈管桥架工程和发射机监控系统软件进行了升级改造；广播调频88.1MHz频率甲类使用许可证获广电总局批复。统筹抓好安全生产等各项工作。认真落实全市疫情防控有关部署，持续抓好疫情常态化防控，抓好人员管控和营业场所管理、大型活动的管控。统筹抓好安全生产、场所安全等工作，坚决守牢安全发展底线。
五、坚持以党建为统领，党的建设不断推向深入
持续加强党的政治建设。切实履行管党治党政治责任和主体责任，制定《2021年党建工作要点》；认真落实党委中心组学习、民主生活会、组织生活会、主题党日、谈心谈话制度；建立健全重大事项报告和“三重一大”制度，认真落实意识形态工作责任制；做好基层党组织书记述职评议工作。抓好党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，贯彻落实市委“双查”通报精神，营造风清气正的良好政治生态。